ダメ上司

　荒れていた公立中学校で陸上部を指導し、7年間で合計13度の日本一（種目別優勝）を達成した元教諭の原田隆史氏は企業の教育、研修に携わる。大手メーカーの幹部研修で、営業部長に組織崩壊というアンケートの分析が出た。部長は実績が上がらない部下を怒鳴り、コミュニケーションも疎かにし、個別の指導もできなかった。部下は、認められていない、職場がつらいとアンケートに告白し、鬱病に近い状態だったのだ。部下の苦しい胸の内を知って、部長は一変した。職場では自ら挨拶をして、会話を通して状況を把握し、組織目標も、部下の提案をもとに作成した。三ヶ月後、統率された組織へと激変していた。　　　　日経ビジネス所載。