やり通す

　　企業がイノベーションを生み出すには、社員一人一人が失敗を恐れることなく、自信と情熱をもって行動していくこと、とインテカーCEO齋藤ウィリアム浩幸氏は言っています。

減点主義では、なるべくミスをせず、社内に敵を作らないよう無難に過ごせれば、という事なかれ主義になりがちです。

自分のやりたいことで、もし失敗したとしても、それは失敗ではなく経験であり、成長のためのきっかけでもあるのです。着手した仕事はとにかくやり通すことが大切で、やり切った上で生じた失敗は、貴重な経験としてフィードバッグしていけばいい。
まずはやってみること。

必要なのは将来につながる評価です。

フォーレ所載。